El Gobierno aprobó el viernes 25 de marzo la reforma de las pensiones consistente en atrasar la jubilación hasta los 67 años. El cambio, según informan, será paulatino y, aunque la reforma entrará en vigor en 2013, no se hará totalmente efectiva hasta 2027. También han comunicado que, a parte de la jubilación a los […]
Laboral
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) Temporal
*En adelante, utilizaremos ERE refiriéndonos a Expediente de Regulación de Empleo. Un ERE temporal es un procedimiento administrativo laboral de carácter especial con el fin de obtener autorización para suspender de forma temporal los contratos de trabajo. Ésta autorización no puede solicitarse siempre que nos convenga, deben existir una causa ecónomica, técnica, organizativa, o bien […]
¿Pueden despedirte por llevar droga al trabajo?
Según el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. el hecho de llevar droga al puesto de trabajo NO es lo suficientemente grave como para ser despedido. Lo sería en caso de consumirla ahí. Éste caso concreto es el de un trabajador de un club nocturno, que tras ser detenido por la Guarcia Civil por un delito […]
Ver porno en el portátil de la empresa no es motivo de despido
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declaró improcedente el despido de un trabajador que puso en peligro la seguridad informática de la empresa después de visitar webs de contenido pornográfico desde el ordenador de la empresa. Se descubrieron las páginas visitadas por el trabajador después de que éste llevara el portátil al informático de […]
Los autónomos tendrán hasta el 30 de junio para decidir si optan al paro
El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha aumentado el plazo para los autónomos que quieran acogerse a la cotización por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, que desde el mes de noviembre del pasado año, también permite optar a la prestación por desempleo (en caso de quedar demostrada la necesidad de cerrar el negocio). La fecha límite […]
Horas Extraordinarias
Las horas extraordinarias están contempladas en los artículos 6, 35 y 36 del Estatuto de los Trabajadores. Consideramos hora extra cada hora de trabajo efectivo realizada sobre la dración máxima de la semana ordinaria de trabajo establecida de forma legal o convencional. El valor dinerario de éstas horas, bajo ningún concepto, podrá ser inferior al […]
Los delegados de prevención
Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores que tienen atribuidas funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. Son elegidos por los representantes del personal y entre ellos mismos, aunque en caso de que un trabajador fuera designado en el convenio colectivo, también podría ser elegido. Tendremos en cuenta […]
La reducción de la jornada por cuidado de familiares
Solicitar la reducción de jornada para cuidar a un familiar, es un derecho individual de todos los trabajadores. Ésta reducción está regulada en el artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores, que establece lo siguiente: “Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con […]
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